2018.07.19
働き方改革チャレンジ宣言企業‼
こんにちは！
今年の4月に入社した、デザイナーの田屋汐莉（たやしおり）です。
私は金沢に生まれ金沢のはしっこで育ちました。
幼少の頃は七尾市にある祖母の家で過ごすことが多く、裏の山を走り回って過ごしていました。
自然に囲まれたそこでの暮らしが、「家」を好きになったきっかけになっているように思います。
大学は金沢で建築の意匠を専攻し、迷いなく住宅業界に進み、
家元に入社して、あっという間に夏になりました。
↑ 同期の竹内くんと一緒にウッドリンクの体験施設での研修へ（今話題のVR！）
毎日が新鮮な発見だらけです。
今の楽しみにしているのは、図面を描いた家が実際に（無事に！）建つことです！
私の目標は、お客様の心が豊かになるような家を提案できるプロになることです。
これからも初心を忘れることなく、毎日いろんなことを吸収して頑張ります！
自己紹介が長くなってしまいましたが、
私が就活時代、家元に惹かれた理由の一つに「働き方」があります。
家元ではフレックスタイム制を採用しています。
フレックスタイム制というのは、始業時刻と終業時刻を社員が自由に決められる制度です。
社員それぞれが、それぞれのペースで働くこと出来、
実際にフレックス制を活用して、お子さんの学校行事への参加など、上手に働いている社員が多いです。
こうした社員のワークライフバランスを応援する会社の考え方や取り組みは、
暮らしも大切にしたい私にとって会社の大きな魅力だと思います。
そして、この度家元は、金沢市の「働き方改革チャレンジ宣言企業」に選定されました。
働き方改革チャレンジ宣言企業とは、働き方改革を推進する企業を対象とされており、
公に目標を宣言し、意欲的に取り組んでいく企業です。今回は6社の宣言がありました。
↑ 社長の宣言の様子です。
家元では、2018年6月～2019年6月を取り組み期間とし、以下の目標を掲げました。
- 将来的な目標として、週休3日制を導入します。
準備段階として、週一フリー出勤を試験的に実施します。
- 社員のモチベーション向上による効率的な仕事の仕方の実現を目指します。
これらの実現も含め、今後も家元では働き方改革を推進していきます！
金沢市働き方改革チャレンジ宣言企業の記事はこちら
